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  • Foto do escritorAna Paula Ramos Cunha

A relação entre saúde mental, engajamento e produtividade


Equipe de trabalho reunida em uma roda, promovendo um ambiente saudável para a saúde mental.

No centro de uma equipe de alta performance está a valorização da saúde mental dos colaboradores, um fator que se destaca como uma das peças chaves para impulsionar tanto o engajamento quanto a produtividade no ambiente de trabalho


A influência da saúde mental no engajamento e produtividade


Colaboradores que se sentem apoiados em suas questões psicológicas e emocionais têm mais vontade de desempenhar o seu melhor trabalho. O engajamento dos colaboradores é um termômetro para medir a satisfação e o comprometimento com as metas organizacionais.


Estratégias para promover o bem-estar mental dos colaboradores


Sabendo disso, vale lembrar que implementar atividades que promovam o bem-estar mental não apenas cria um ambiente saudável, mas também reduz possíveis ausências e melhora a retenção de talentos. 


Estratégias que promovem a comunicação aberta, programas de reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento pessoal são algumas das formas de estimular o engajamento dos colaboradores.


Outra forma interessante de manter a boa saúde mental dos colaboradores são programas de aconselhamento, flexibilidade no ambiente de trabalho ou iniciativas de promoção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.


Banner sobre saúde mental como estratégia de rh.

Saúde mental, engajamento e produtividade


A conexão entre saúde mental, engajamento e produtividade é muito forte e está profundamente entrelaçada. Em um ambiente onde a saúde mental é negligenciada, a capacidade de concentração, raciocínio e memória dos colaboradores é comprometida, minando diretamente a produtividade.


Investir na saúde mental dos colaboradores não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma estratégia inteligente de negócios. Colaboradores mentalmente saudáveis são mais engajados, criativos e produtivos.


A saúde mental, o engajamento e a produtividade estão todos conectados, como peças de um quebra-cabeça. Quando juntamos essas partes de maneira eficaz, não só criamos um ambiente de trabalho melhor, mas também construímos as bases para um crescimento duradouro e de sucesso para todos.


Para apoiar a saúde mental de seus colaboradores, criamos uma iniciativa focada no equilíbrio emocional, disponibilizando às empresas novos recursos para estabelecer um ambiente de trabalho saudável


Queremos ser seu aliado nesse percurso, colaborando para construir um espaço onde todos possam florescer.


Fontes:

PUCRS - Revistas eletrônicas

Meio e Mensagem

Gupy


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