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  • Foto do escritorMarcelo Volpato

Tecnologias combinadas aumentam bem-estar dos colaboradores nas empresas


No dia a dia das empresas, as ferramentas de bem-estar assumem um papel cada vez mais central, trazendo uma série de benefícios aos colaboradores, que vão desde a melhoria da qualidade de vida até o aumento da produtividade no trabalho. O artigo sobre personalização mostrou como as novas tecnologias impactam positivamente a área da saúde.


Logo, combinar diferentes recursos para oferecer um cuidado integral à saúde dos funcionários se torna um grande diferencial competitivo. Isso pode ser feito com a adoção de aplicativos para consultas médicas, exercícios físicos e mindfulness, como mostram os exemplos abaixo:


1. Acesso facilitado a consultas


A pandemia da COVID-19 acelerou a adoção da telemedicina, tornando mais fácil o acesso a cuidados médicos e de saúde mental e nutricional. A consulta on-line reduz a necessidade de deslocamentos e tempo perdido no trajeto aos consultórios, ao mesmo tempo em que mantém a qualidade do atendimento, que ainda é realizado de forma mais conveniente. Foi nesse cenário que surgiu a Missão Covid, plataforma que prestava teleatendimento gratuito a pacientes com sintomas do coronavírus e que deu origem à Starbem.


A Starbem é um aplicativo de fácil utilização que oferece consultas por videochamada pelo celular para colaboradores das empresas assinantes e também diretamente para usuários que queiram fazer uma assinatura ou comprar consultas avulsas.

São mais de 15 especialidades médicas, incluindo psiquiatria, e também psicologia e nutrição. Devido à qualidade do serviço prestado, a healthtech atingiu mais de 250 mil usuários ativos e mais de 100 empresas clientes, além de parceiros que veremos a seguir.


Levando em conta o avanço da inteligência artificial, a startup também oferece o StarCheck, que mede dados de saúde por meio de IA e da leitura facial pela própria câmera do celular. Dessa forma, é possível ter informações como o nível de estresse, pressão arterial e frequência cardíaca e respiratória em apenas 30 segundos e de forma gratuita, para qualquer pessoa que baixe o aplicativo.


2. Foco na saúde física

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a atividade física regular pode reduzir o risco de depressão, melhorar a qualidade do sono e fortalecer o sistema imunológico, além de aumentar a função cognitiva. Assim, um colaborador que cuida da saúde física provavelmente conseguirá cuidar melhor da vida laboral.


Um dos grandes aliados das empresas no que diz respeito a exercícios físicos é o Gympass, benefício corporativo que permite a utilização de diferentes academias e estúdios, sem contrato ou custo adicional.


Os planos Gympass oferecem um check-in diário para que os funcionários das empresas assinantes experimentem diferentes locais e modalidades, de forma presencial ou on-line, e descubram as atividades físicas que mais se encaixam em seus estilos de vida.


Para apoiar a saúde e a felicidade de seus funcionários, empresas em todo o mundo aderem ao Gympass, que traz mais de 50 mil parceiros fitness, 1.300 aulas sob demanda e outras facilidades.


3. Exercícios de mindfulness com o TotalPass


Assim como aplicativos de exercícios, os aplicativos de mindfulness estão se tornando cada vez mais populares entre os colaboradores que buscam aliviar o estresse do dia a dia. O TotalPass traz ambos, por meio do conceito de bem-estar integral, incentivando a mudança de hábitos e o cuidado com a saúde física e mental.


Os serviços englobam acesso a academias e estúdios em todo o país, sessões de meditação e outros. São mais de 250 modalidades diferentes para sair da rotina, como musculação, crossfit, dança, pilates, fisioterapia, beach tennis e mais. Já no quesito saúde mental, há trilhas on-line com diferentes abordagens para cuidar do bem-estar.


A Starbem traz tanto o Gympass quanto o TotalPass como parceiros, possibilitando que as empresas clientes façam a integração desses recursos na assinatura e proporcionem um cuidado holístico para seus times. A startup ainda é parceira de laboratórios dos grupos A+, Dasa, Labi Exames, Sabin e Hermes Pardini, que dão até 15% de desconto em exames e das drogarias Drogasil e Droga Raia, que dão até 26% de desconto em produtos.


Oferecer a Starbem como benefício também é agregar outros recursos aos funcionários, o que resulta em equipes mais saudáveis, felizes e produtivas, algo essencial para o sucesso a longo prazo das empresas.

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